La Cámara Chilena de la Construcción invita a todas empresas socias y no socias CChC a postular a una nueva edición del Premio Mujer Construye, galardón que se entrega por cuarto año consecutivo y que tiene por objetivo promover la participación de las mujeres y visibilizar la inclusión femenina en el sector.

En la versión 2024 el Premio tiene dos categorías:

• Práctica destacada: buenas prácticas que generen mayor igualdad entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de gestión de la empresa, y en los procesos de gestión de personas: reclutamiento y selección, capacitación, desarrollo de carrera, remuneraciones, políticas de corresponsabilidad, adaptabilidad y seguridad. Asimismo, se reconocerá a empresas que promuevan un ambiente laboral de respeto de todas las personas que trabajan en la organización, junto con incentivar la innovación permanente de ellas.
• Mujeres en obra: busca reconocer a trabajadoras que destacan en su desempeño en obras de construcción, que reflejan el esfuerzo del trabajo y de la realidad que viven muchas mujeres del rubro.

Para el proceso de postulación, se debe ingresar al sitio web del Premio Mujer Construye (https://cchc.cl/sostenibilidad/premiomujerconstruye), donde se puede revisar las bases y solicitar la ficha de inscripción en donde se especifican los datos de la empresa y se envía una carta de interés firmado por el/la gerenta de la empresa o cargo afín. Una vez realizado esto, la plataforma enviará los formularios correspondientes, los cuales deberán ser completados dependiendo de la categoría del concurso a la que se desea postular.La fecha de cierre de inscripción es el viernes 12 de abril. Posterior a esa fecha, se realizará la evaluación técnica a las trabajadoras y empresas aspirantes, proceso a cargo de Fundación Ronda y un jurado electo, quienes deliberarán a las ganadoras del reconocimiento, cuya entrega está programada para la Semana de la Construcción 2024, evento a realizarse durante la semana del 15 de mayo.

Si bien los últimos años se ha evidenciado un crecimiento en la presencia de mujeres en el sector de la construcción, llegando a un promedio de participación de mujeres en empresas socias de la CChC correspondiente a un 17%, todavía se debe trabajar para visibilizar el aporte femenino en obras de construcción y destacar buenas prácticas organizacionales en equidad de género. 

Paulina Temer, presidenta de la Comisión Mujeres CChC, asegura que “en Chile, aún existe una brecha de género respecto al desarrollo de actividades laborales de mujeres en sectores tradicionalmente masculinizados. La iniciativa del Premio Mujer Construye nos ayuda a destacar el aporte y trabajo femenino en la industria, así como a reconocer a aquellas empresas que están implementando nuevas e innovadoras políticas al interior de sus lugares de trabajo promoviendo la inclusión de más mujeres”.